秦大力他们直接去了服装厂附近的招待所找了几个房间就住下了，这段时间就是先把产线调整好，一直到能正式生产。
产线的调整很快，本身也不是什么太高科技的东西，也不是什么高精尖的机器，没有达到螺丝差一扣就不能正常运行的程度，所以差不多一个月左右，就已经可以试生产了。
电子表的零件基本上都是国内的厂家提供的，其中柳厂长他们厂子也生产了一部分简单的配件，剩下的配件柳厂长也帮了很大的忙给配齐了。
工人直接从服装厂调配了一些，也从社会上招聘了一部分。现在的人工成本是真的低，低到老板随便吃顿饭都可以花掉普通工人一年的工资。工厂的利润是十分大的，出口的先不算，仅仅算国内的利润就已经让这个年代的大部分工厂老板觉得自己已经是高端人类了。
秦大力的厂子工人工资和同行差不多，不过他给工人上了保险，工厂的食宿基本上都包了。就这两点就让他的用工成本直接上升了差不多一倍。
不过即使工厂的人工成本已经比同行高不少了，可是利润仍然很暴利。不算那些出口的高仿货，就仅仅国内的销售情况就已经是供不应求了。很多时候衣服还没制作出来，只要拿个样衣就已经有很多初级经销商订货了。
秦大力走的路线就是时尚，高端，正式。基本上就是休闲西服，休闲服，西服，还有一些大品牌的样式设计。因为用料比较实在，也不是那种粗制乱造的衣服，所以很多时候来这拿衣服的经销商觉得出厂价格很贵，可是看着衣服的用料又知道这价格还算良心。
市面上的衣服要么是价格非常便宜的低端货，要么就是一些高端品牌的高价货，要么就是国营服装厂生产的那些老款式衣服。
秦大力的服装厂主要就是做款式比较新颖，价格中等的衣服，面向的是年纪比较轻的中高收入人群。
这个人群属于比较容易上头的人，只要看到了喜欢的很容易就掏钱购买了。
电子表从开始生产到往出批发第一批货，中间又过了一个月的时间，这段时间秦大力吃住都是在厂子里，厂子的经营管理这次是秦大力亲自上阵了。根据他在肉联厂的经验，把人员管理的还算合格，只是要想再提升产量，或者增加产线，按照秦大力的能力恐怕就无法继续管理了。
干了一个月的代理厂子，实在受不了这个工作的秦大力找到了任飞，让任飞帮忙推荐两个优秀的管理人才，帮着管理电子工厂。
任飞还真的挺帮忙的，直接给他从前的战友打电话了，过了半个月他的战友就孤身一人来到了深圳。
三人见面后互相做了一个简单的介绍，就算认识了。
其实也就是秦大力和任飞的战友张勤互相做了下介绍，算是面试的第一步。
张勤，原来是建筑公司的总经理，因为工程质量问题直接丢了个饭碗，回到了农村老家。
工程质量问题如果说没有张勤的责任那肯定是不现实的，作为公司的总经理，应该对公司的任何一个项目都有基本的了解，不是说让你去参加一线建设，可是每个工程验收的时候你总要到现场看一眼吧。
对于为什么会出现质量问题，秦大力需要了解清楚了，毕竟之前就犯过错误，如果到他这里继续犯错误，那就会给他造成比较大的损失了。
“张先生，我能问下，之前是什么原因造成您失去工作的？”秦大力很认真的看着张勤，问道
张勤看了眼任飞，然后苦笑了一下。
“说是失去上一份工作，其实是差一点坐牢。我们公司建设的工程出现了质量问题，最后被查出来了，是我们下面的施工员和材料供应商一起用低标号的水泥和钢筋。导致建筑防震不合格，验收的时候他们又贿赂监理和验收人员，如果不是最后被人举报了，可能这件事还真就让他们做成了。”
张勤说到这又顿了顿，然后接着说。
“施工员和我有亲属关系，当时我也是太信任他，对于他的施工现场就没那么多关注，相当于把整个项目都让他负责了，也正是因为我对他的信任，他才敢和材料供应商同流合污。”
说到这就算把原因基本解释清楚了，不过是真是假还真的不好推断。
因为谁也不知道他那个亲戚是不是他授意才敢那么干的，也不知道这件事里面他到底扮演着什么角色。
任飞也知道这种事情很难解释清，不过好在他没有被关起来，那就说明他大概率是没违法的。
“大力，张勤这个人我是了解的，我相信他的人品，如果他真的有违法行为，也不可能让他跑来深圳，早就把他抓起来了。”任飞拍着胸脯的和秦大力保证张勤的人品问题。
“任哥，这件事我想你，我也认为张勤在工程上绝对没有做什么贪赃枉法的事情，就像你说的，如果他真的做了什么违法的事情，应该这个时候就已经在吃窝窝头了，而不是坐在这里和咱们聊天了。”对于人品问题，秦大力也不太敢肯定，不过就算张勤有人品问题，他也不怕。
因为张勤也没想着靠一个人的人品来保障他来面对诱惑的时候还能坚守自己的贪欲。
对于厂里的人事和财务秦大力还是另有安排的，秦大力找厂长只是想有个人组织生产，如果这个人能力比较强的话，也可以让他把销售端也抓起来，只是无论能力多强的人，财务这块秦大力是不会放手的。
“谢谢秦先生的信任，对于工作中碰到亲属的问题，我已经得到了十分深刻的教训，以后对于亲属的项目，我可能就睡不到一个安稳觉了。”张勤自嘲的说了下，也算是给秦大力一个保证，意思是以后亲属的项目他会十分小心的。